Talaan ng mga Nilalaman:
Video: Ano ang mga kamakailang uso sa pagiging kasapi ng unyon?
2024 May -akda: Edward Hancock | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 01:37
Bagong inilabas na datos ng Bureau of Labor Statistics sa uso sa pagiging kasapi ng unyon ipakita mo yan pagiging kasapi ng unyon bilang bahagi ng kabuuang trabaho ay nanatili sa 10.7 porsiyento noong 2017, na may mahalagang pagiging kasapi mga rate sa parehong pribado (6.4 o 6.5 porsiyento) at pampubliko (34.4 porsiyento) na sektor.
Kaugnay nito, ano ang mga pangunahing dahilan para sa mga kamakailang uso sa mga rate ng pagiging miyembro ng unyon sa Estados Unidos?
Apat na Dahilan ng Pagbaba ng Membership sa Unyon
- Pandaigdigang kompetisyon at deregulasyon sa mga tradisyunal na unyonized na industriya.
- Mga pagbabago sa ekonomiya ng Amerika at demograpiko ng mga manggagawa.
- Pederal na batas sa pagtatrabaho na pumapalit sa mga tradisyunal na tungkulin ng unyon.
- Ang mga manggagawa ngayon ay hindi gaanong interesado sa unyonisasyon.
Kasunod nito, ang tanong, paano nagbago ang pagiging kasapi ng unyon ng manggagawa sa mga nakaraang taon? Unyon demograpiko nagbago marami tapos na nakalipas na 35 taon . Upang magsimula, doon may naging isang makabuluhang pagbaba sa pagiging kasapi ng unyon sa kabuuan ang Estados Unidos. habang ang huling ilang mga dekada . Noong 1983, 20.1% ng sahod at suweldo sa trabaho mga manggagawa noon unyon, na bumaba sa 12.4% noong 2008.
Kaugnay nito, tumataas o bumababa ba ang membership ng unyon?
Membership sa unyon sa U. S. ay patuloy na lumiliit, na nagpapakita na ang organisadong paggawa ay nahaharap pa rin sa mga hadlang sa kabila ng ilang kamakailang mga tagumpay. Sa mga manggagawang Amerikano, ang pakikilahok sa a unyon bumagsak sa 10.5 porsiyento noong nakaraang taon, mula sa 10.7 porsiyento noong 2017 at 2016, kung saan ang lahat ng demograpikong grupo ay nakakakita ng pagbaba sa pagiging kasapi.
Ano ang dahilan ng pagbaba ng kasapian ng unyon?
Sinabi ng grupo na ito ay kadalasang resulta ng lumiliit na manufacturing at pampublikong sektor, at ang pagtaas ng mga trabahong nakabatay sa kontrata. Iminumungkahi ng kamakailang pananaliksik sa ekonomiya ang tanggihan ng mga unyon ay isa sa mga pangunahing mga dahilan ang hindi pagkakapantay-pantay ng kita ay tumaas sa nakalipas na ilang dekada.
Inirerekumendang:
Maaari bang gamitin ang mga bayad sa unyon para sa mga layuning pampulitika?
Ang mga estado ay nagsagawa ng iba't ibang iba't ibang aksyon upang ipagbawal o paghigpitan ang mga pagbabawas ng mga bayad sa unyon para sa mga layuning pampulitika. Ang isang "reverse check-off" ay nagpapahintulot sa pera na nakolekta bilang mga dues sa pamamagitan ng mga awtomatikong pagbabawas sa suweldo na magamit para sa aktibidad sa pulitika ng korporasyon o unyon maliban kung ang empleyado ay pumirma sa isang pahayag na siya ay tumututol
Ano ang masasabi mo sa isang kaibigan na kamakailang na-diagnose na may cancer?
Ano ang Sasabihin sa Isang Pasyente ng Kanser 'Malalampasan natin ito nang magkasama. 'Idinadalangin kita.' 'Pumunta kay MD Anderson. 'Nandito ako para sa iyo.' Pagkatapos ay sumunod at talagang naroroon. Huwag magtanong kung ano ang maaari mong gawin upang tumulong o sabihin, 'Ipaalam sa akin kung kailangan mo ng anuman.' Maraming tao ang hindi kailanman hihingi ng tulong kahit na kailangan nila ito
Ano ang ilan sa mga taktika na ginamit ng mga unyon upang ayusin ang isang hindi pagkakasundo?
Ang collective bargaining ay ang proseso ng negosasyon sa pagitan ng iyong kumpanya at mga unyon upang malutas ang iba't ibang isyu, kabilang ang mga sahod, oras, mga panuntunan sa planta at kaligtasan, at mga pamamaraan ng karaingan. Maaaring uminit ang negosasyon. Kung umabot sila sa isang hindi pagkakasundo, ang salungatan ay maaaring i-refer sa pamamagitan, ngunit hindi ito nagbubuklod
Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng mga uso at mga isyu?
Ano ang pagkakaiba at bakit ito mahalaga? Narito kung paano ito ipinaliwanag sa akin: Lumilikha ang mga uso ng mga pagkakataon – sinasamantala mo ang mga pagkakataon. Ang mga isyu ay lumilikha ng mga problema - malulutas mo ang mga problema
Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng mga site ng Singleton at mga site na nagbibigay-kaalaman sa parsimony Bakit kapaki-pakinabang ang mga site ng PI para sa pagtukoy ng mga relasyong Phylogentic habang ang mga site ng S ay hindi?
Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng Singleton site at Parsimony-Informative site? Ang mga site ng PI ay kapaki-pakinabang para sa pagtukoy ng mga phylogenetic na relasyon dahil mayroon silang dalawang magkaibang nucleotides na maaaring lumitaw nang higit sa dalawang beses at nagpapakita kung aling puno ang mas matipid