Talaan ng mga Nilalaman:

Ano ang mga pagsasaalang-alang ng isang tagapayo para sa pagsusuri ng isang potensyal na mentee?
Ano ang mga pagsasaalang-alang ng isang tagapayo para sa pagsusuri ng isang potensyal na mentee?

Video: Ano ang mga pagsasaalang-alang ng isang tagapayo para sa pagsusuri ng isang potensyal na mentee?

Video: Ano ang mga pagsasaalang-alang ng isang tagapayo para sa pagsusuri ng isang potensyal na mentee?
Video: ESP 3 Yunit II Aralin 5 Pagsasaalang alang ng Katayuan at Kalagayan ng mga Pangkat Etniko 2024, Nobyembre
Anonim

Bago pumayag tagapagturo isang partikular na empleyado, ang magiging mentor marahil ay nais na isaalang-alang kung ang empleyado ay may mga katangiang ninanais sa a mentee , tulad ng mga adhikain at ambisyon sa karera, pagnanais na matuto, pangako sa organisasyon, inisyatiba, katapatan, kahandaang magbigay at tumanggap

Bukod dito, paano mo susuriin ang isang programa sa paggabay?

Mga Praktikal na Paraan para Sukatin ang Mga Pangunahing Tagapagpahiwatig ng Pagganap

  1. Suriin kung gaano nakatuon ang mga empleyado sa kanilang trabaho at sa organisasyon.
  2. Suriin kung gaano nakatuon ang mga empleyado sa organisasyon.
  3. Mga tagapamahala ng survey tungkol sa maliwanag na antas ng pakikipag-ugnayan sa loob ng kanilang mga koponan.
  4. Survey kasiyahan sa pag-unlad ng karera sa paglipas ng panahon.

Pangalawa, ano ang limang huling tuntunin ng pamumuno at mga etikal na imperative? Ang panghuling tuntunin ng pamumuno at mga etikal na imperative ay: Walang mas mabuting kaibigan, walang mas masamang kaaway: Walang mas mabuting kaibigan sa mga tao at walang mas masamang kaaway sa rebelde. Una, huwag gumawa ng masama: Iwasan at pigilan ang pagpatay o pagkasugat ng mga inosente. Ito ay likas sa ating misyon.

Kung isasaalang-alang ito, alin sa mga sumusunod ang mga salik na nakakaimpluwensya sa isang relasyon sa pagtuturo?

Mga salik na nakakaimpluwensya sa isang relasyon sa pagtuturo isama ang sumusunod . Pagtuturo ng mga relasyon nangangailangan ng: Pakikipagtulungan - Ang parehong miyembro ay kasosyo sa pagpapaunlad ng junior Marine. Paggalang - Pagpapahalaga sa kapwa kay coach kaalaman at ang pamumuhunan ng oras at lakas ng Marine ay kinakailangan.

Sa anong uri ng pagpapayo pinapayagan ng Senior ang two way analysis?

Sa tatlong uri ng pagpapayo , ang direktiba uri ay minamaneho ni nakatatanda -nakadirekta na mga solusyon; sa ang di-direktiba uri , ang pinahihintulutan ng senior ang dalawa - pagsusuri ng paraan upang bumuo ng mga solusyon; at sa ang collaborative-combination approach, ang nakatatanda gumagamit ng hindi direktang pakikipagtulungan bago idirekta ang solusyon.

Inirerekumendang: