Ano ang itinuturing na may bayad na bakasyon sa pamilya?
Ano ang itinuturing na may bayad na bakasyon sa pamilya?

Video: Ano ang itinuturing na may bayad na bakasyon sa pamilya?

Video: Ano ang itinuturing na may bayad na bakasyon sa pamilya?
Video: ЧТО ПРОИЗОШЛО НА ПОКАЗЕ VICTORIA`S SECRET | ДЖИДЖИ ХАДИД, КЕНДАЛЛ ДЖЕННЕР, АДРИАНА ЛИМА 2024, Nobyembre
Anonim

Bayad na Family Leave (PFL) na kita ay pera na natatanggap mo mula sa iyong employer, insurer, o gobyerno habang wala ka sa trabaho sa loob ng mahabang panahon para gumaling ka mula sa isang seryosong isyu sa kalusugan, mapangalagaan ang isang malubhang karamdaman. pamilya miyembro, o makipag-ugnayan sa iyong bagong panganak o bagong ampon na anak.

Alamin din, ano ang kuwalipikado sa iyo para sa bayad na bakasyon sa pamilya?

Upang maging karapat-dapat para sa Bayad na Family Leave , ang isang manggagawa ay dapat manatili sa trabaho sa loob ng 26 na magkakasunod na linggo kung regular silang nagtatrabaho ng 20 o higit pang oras bawat linggo, o 175 araw kung regular silang nagtatrabaho nang wala pang 20 oras bawat linggo.

Bukod pa rito, kailangan ba ng batas ang bayad na bakasyon sa pamilya? Estado batas nangangailangan ng mga empleyado, employer, o pareho magbayad sa isang mandatoryong pondo. Dapat kang magbawas o mag-ambag ng isang tiyak na porsyento ng sahod ng isang empleyado para pondohan may bayad na bakasyon sa pamilya . Dahil ang pederal na FMLA ay hindi binabayaran, hindi mo kailangang mag-alala tungkol sa mga pagbabawas sa suweldo.

Alamin din, pareho ba ang binabayarang leave ng pamilya sa FMLA?

Ang FMLA ay isang pederal na batas na nagbibigay ng protektado ng trabaho, hindi binabayaran umalis mula sa trabaho para tiyak pamilya at malubhang medikal na dahilan. Nalalapat ito sa maraming employer sa buong bansa. May bayad na bakasyon sa pamilya ibig sabihin ay pangmatagalan umalis para alagaan ang may sakit pamilya mga miyembro, gayundin kapag ang isang magulang ay may bagong anak.

Nagbabayad ka ba ng buwis sa bayad na bakasyon sa pamilya?

Bayad na Family Leave Benepisyo binayaran sa mga empleyado kalooban maging nabubuwisan , hindi- sahod kita na dapat isama sa pederal na kabuuang kita. Ang mga buwis ay hindi awtomatikong ipinagkait sa mga benepisyo. Mga tagapag-empleyo dapat iulat ang mga kontribusyon ng empleyado sa isang IRS Form W-2 gamit ang Box 14-State na kapansanan mga buwis ipinagkait.

Inirerekumendang: