Ano ang nagawa ng mga unyon?
Ano ang nagawa ng mga unyon?

Video: Ano ang nagawa ng mga unyon?

Video: Ano ang nagawa ng mga unyon?
Video: Ano ba ang unyon? 2024, Nobyembre
Anonim

Para sa mga nasa sektor ng industriya, organisadong paggawa mga unyon nakipaglaban para sa mas magandang sahod, makatwirang oras at mas ligtas na kondisyon sa pagtatrabaho. Pinangunahan ng kilusang manggagawa ang mga pagsisikap na ihinto ang child labor, magbigay ng mga benepisyong pangkalusugan at magbigay ng tulong sa mga manggagawang nasugatan o nagretiro.

Kaya lang, ano ang nakamit ng mga unyon?

Maliban sa bigyan kami ng Araw ng Paggawa, at isang tatlong araw na katapusan ng linggo upang simulan ang panahon ng football. Mayroon ang mga unyon matagal nang naging bahagi ng kasaysayan ng ating bansa, nakikipaglaban para sa mas magandang suweldo, mas ligtas na mga kondisyon sa pagtatrabaho, pangangalaga sa kalusugan at mga benepisyo sa pagreretiro, edukasyon at pakikilahok sa sibiko.

Pangalawa, bakit mahalaga ang mga unyon sa lipunan ngayon? Mga unyon ay mahalaga dahil nakakatulong sila sa pagtatakda ng mga pamantayan para sa edukasyon, antas ng kasanayan, sahod, kondisyon sa pagtatrabaho, at kalidad ng buhay para sa mga manggagawa. Ang mga sahod at benepisyo na pinag-usapan ng unyon ay karaniwang mas mataas kaysa sa natatanggap ng mga manggagawang hindi unyon. Karamihan sa mga kontrata ng unyon ay nagbibigay ng mas maraming proteksyon kaysa sa mga batas ng estado at pederal.

Gayundin, ang mga tao ay nagtatanong, ano ang nagawa ng AFL?

Ang American Federation of Labor ( AFL ) ay isang maluwag na pagsasama-sama ng mga unyon ng mga skilled craft, kabaligtaran sa ibang mga unyon na tumatanggap ng mga hindi sanay na manggagawa. Ang AFL naghahanap ng mga nasasalat na pakinabang sa ekonomiya, tulad ng mas mataas na sahod, mas maiikling oras, at mas magandang kondisyon, bilang karagdagan sa pag-iwas sa pulitika.

Talaga bang nakakatulong ang mga unyon sa mga empleyado?

Mga unyon sabihin na sila tulong taasan ang sahod, mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho at lumikha ng mga insentibo para sa mga empleyado upang matuto ng patuloy na pagsasanay sa trabaho. Unyon sa pangkalahatan ay mas mataas ang sahod kaysa sa hindi unyon sahod sa buong mundo.

Inirerekumendang: