Talaan ng mga Nilalaman:

Bakit isang magandang bagay ang affirmative action?
Bakit isang magandang bagay ang affirmative action?

Video: Bakit isang magandang bagay ang affirmative action?

Video: Bakit isang magandang bagay ang affirmative action?
Video: 10 Dahilan Kung Bakit ka MAHIRAP at Paano mo ito Babaguhin 2024, Nobyembre
Anonim

Sa kasaysayan at internasyonal, suporta para sa affirmative action ay naghangad na makamit ang mga layunin tulad ng pagbabawas ng mga hindi pagkakapantay-pantay sa trabaho at suweldo, pagpapataas ng access sa edukasyon, pagtataguyod ng pagkakaiba-iba, at pagtugon sa mga mali, pinsala, o mga hadlang.

Kung gayon, bakit maganda ang affirmative action?

Bakit Mabuti ang Affirmative Action . Mayroong isang malaki editoryal na lumabas ngayon sa "The WashingtonPost" na nagtatanggol Pagpapatibay na Aksyon . Pagpapatibay na aksyon ay isang depektong sistema, ngunit lumilikha ito ng mas patas na larangan ng paglalaro para sa mga minorya at tumutulong sa pagpapaunlad ng Americanmeritocracy.

Maaaring magtanong din, bakit may affirmative action? Pagpapatibay na aksyon Ang mga batas ay mga patakarang pinasimulan ng pamahalaan upang tumulong sa antas ng larangan ng paglalaro para sa mga mahihirap sa kasaysayan dahil sa mga salik gaya ng lahi, kulay, relihiyon, kasarian, o bansang pinagmulan. Kadalasan, ang mga taong ito ay disadvantaged para sa makasaysayang mga kadahilanan tulad ng mga taon ng pang-aapi o pang-aalipin.

Bukod dito, ano ang mga positibong epekto ng affirmative action?

Listahan ng mga Pros of Affirmative Action

  • Tinitiyak nito na ang pagkakaiba-iba ay nasa lugar.
  • Nakakatulong ito sa mga taong mahihirap sa pagsulong.
  • Nag-aalok ito ng tulong sa mga mahihirap na mag-aaral.
  • Itinataguyod nito ang pagkakapantay-pantay para sa lahat ng lahi.
  • Sinisira nito ang mga stereotype tungkol sa kulay.
  • Itinataguyod nito ang mas maraming trabaho at pag-aaral.

Ang affirmative action ba ay batas?

Ang legal na katayuan ng affirmative action ay pinagtibay ng Civil Rights Act of 1964. Ipinagbawal ng landmark na batas na ito ang diskriminasyon sa pagboto, pampublikong edukasyon at akomodasyon, at trabaho sa mga kumpanyang may higit sa labinlimang empleyado.

Inirerekumendang: