Talaan ng mga Nilalaman:

Ano ang personality test para sa isang trabaho?
Ano ang personality test para sa isang trabaho?

Video: Ano ang personality test para sa isang trabaho?

Video: Ano ang personality test para sa isang trabaho?
Video: Ano nga ba ang salitang "Personality" 2024, Nobyembre
Anonim

A pagsubok sa pagkatao ay isang pagtatasa na ginagamit ng mga nagpapatrabaho upang tumulong sa paghahanap ng isang kandidato na ang mga katangian ng katangian ay pinakaangkop para sa isang partikular na posisyon. Ang pre- pagsubok sa trabaho ay dinisenyo upang ipakita ang mga partikular na aspeto ng isang kandidato pagkatao at tantiyahin ang posibilidad na siya ay magaling sa ganoong posisyon.

Kung patuloy itong nakikita, para saan ang mga pagsubok sa personalidad?

Ang mga sukat ay a pagsubok sa pagkatao uri na ibinigay ng publisher Talent Q. Ang pagsusulit kadalasang tumutulong sa pagsukat ng mga kasanayan sa interpersonal, proseso ng pag-iisip at kanilang emosyonal na kakayahan. Ang mga katangiang ito ay maaaring dati suriin kung tama kang akma para sa isang partikular na posisyon sa trabaho.

pwede bang gamitin ang mga personality test sa pag hire? Gamit Mga Pagsusulit sa Pagkatao bilang isang Pag-hire Tool. Mula noon, tinanggap na ito ng mga pribadong employer mga pagsubok (madalas na tinatawag na mga pagtatasa upang hindi bigyang-diin ang pass-fail na katangian ng ehersisyo) upang alisin ang mga aplikante sa trabaho. Mga pagsusulit sa personalidad apela sa mga negosyante na gustong i-streamline ang pagkuha proseso.

Bukod, paano ginagamit ng mga employer ang mga pagsusulit sa personalidad?

Mga Pagsusulit sa Pagkatao sa lugar ng trabaho Ginagamit ng mga employer ang mga ito mga pagsubok para sa isang bilang ng mga kadahilanan. Karaniwang ginagamit ang mga ito upang suriin ang mga kandidato sa trabaho upang mahanap ang pinakaangkop para sa pagkakataon. Mga tagapag-empleyo maaari ring tasahin ang mga kasalukuyang empleyado, upang masuportahan nila ang kanilang mga indibidwal na lakas at lumikha ng mga epektibong koponan.

Paano ako makapasa sa pagsusulit sa pagtatasa bago ang pagtatrabaho?

Paano Maghanda para sa Pre-Employment Behavioral Assessment

  1. May mabuti at masamang pagsubok sa personalidad.
  2. Hilingin ang mga resulta at ipakita ang pagnanais na matuto mula dito.
  3. Magsanay nang maaga.
  4. Maging tapat at bukas.
  5. Kunin ang pagsusulit sa konteksto ng kung sino ka sa trabaho, hindi kinakailangan kung sino ka sa bahay.

Inirerekumendang: