Ano ang differential reinforcement?
Ano ang differential reinforcement?

Video: Ano ang differential reinforcement?

Video: Ano ang differential reinforcement?
Video: Module 10: Differential Reinforcement 2024, Abril
Anonim

Differential Reinforcement ay ang pagpapatupad ng nagpapatibay tanging ang naaangkop na tugon (o pag-uugali na nais mong dagdagan) at paglalapat ng pagkalipol sa lahat ng iba pang mga tugon. Ang pagkalipol ay ang pagtigil ng a pampalakas ng isang dating pinalakas na pag-uugali.

Sa pagpapanatiling nakikita ito, ano ang mga uri ng differential reinforcement?

Mayroong apat mga uri ng differential reinforcement : differential reinforcement ng mas mababang mga rate, differential reinforcement ng iba pang pag-uugali, differential reinforcement ng mga alternatibong pag-uugali, at differential reinforcement ng mga hindi tugmang pag-uugali.

Pangalawa, ano ang pagkakaiba ng DRA at DRO? DRA - Ang pamamaraang ito ay nangangailangan ng pagpapatibay ng isang pag-uugali na nagsisilbing isang mabubuhay na alternatibo para sa problemang pag-uugali, ngunit hindi kinakailangang hindi tugma sa pag-uugali ng problema. DRO - Ang pamamaraang ito ay nagsasangkot ng paghahatid ng pampalakas sa tuwing ang pag-uugali ng problema ay hindi nangyayari sa isang paunang natukoy na tagal ng oras.

Gayundin, paano mo ginagamit ang differential reinforcement?

Noong una ka maglapat ng differential reinforcement , simulan sa pamamagitan ng nagpapatibay kanais-nais na pag-uugali nang napakadalas (hal., ang kahalili o iba pang pag-uugali). Halimbawa, maaari mong palakasin ang bawat isang pagkakataon ng naaangkop na pag-uugali para sa isang DRA, o palakasin ang bawat 30 segundo nang walang mapaghamong pag-uugali para sa isang DRO.

Ano ang differential reinforcement ng mababang rate?

Differential reinforcement ng mga mababang rate of responding (DRL) ay isang pamamaraan kung saan ang isang positibong reinforcer ay inihahatid sa dulo ng isang partikular na agwat kung ang isang target na gawi ay naganap sa isang pamantayan. rate.

Inirerekumendang: