Maaari ba akong hilingin na huwag magsalita ng aking sariling wika sa trabaho o magsalita ng Ingles lamang?
Maaari ba akong hilingin na huwag magsalita ng aking sariling wika sa trabaho o magsalita ng Ingles lamang?

Video: Maaari ba akong hilingin na huwag magsalita ng aking sariling wika sa trabaho o magsalita ng Ingles lamang?

Video: Maaari ba akong hilingin na huwag magsalita ng aking sariling wika sa trabaho o magsalita ng Ingles lamang?
Video: Top 10 Lines - SINIO 2024, Nobyembre
Anonim

Maaari ba akong hilingin na huwag magsalita ng aking sariling wika sa trabaho o magsalita ng Ingles lamang ? Isang tuntuning nag-aatas sa mga empleyado na nagsasalita lamang ng Ingles sa lahat ng oras sa trabaho pwede lumalabag sa batas, kung ito ay pinagtibay para sa isang diskriminasyong dahilan o kung, ay hindi pantay na ipinapatupad, o kung ito ay hindi kinakailangan para sa pagsasagawa ng negosyo.

Dito, maaari ba akong magsalita ng aking sariling wika sa trabaho?

Sa pangkalahatan, dapat pahintulutan ng mga employer ang mga empleyado magsalita kanilang katutubong wika habang trabaho oras, maliban kung nakakasagabal ito sa mga makatwiran at kinakailangang operasyon ng negosyo.

Bukod pa rito, bastos bang magsalita ng ibang wika habang nasa trabaho? Oo at Hindi. Mga tao usapan tungkol sa mga tao sa alinman wika at gawin ito sa harap mismo ng isang tao, oo iyan bastos at lubhang hindi propesyonal sa trabaho . Ito ay tiyak na hindi bastos magsalita sa ibang lingwahe para sa simpleng kapakanan ng pagiging ibang lingwahe.

Gayundin, maaari ko bang sabihin sa aking mga empleyado na magsalita lamang ng Ingles?

Ang Ang EEOC ay nagpahayag na ang mga tuntunin ay nangangailangan mga empleyado sa nagsasalita lamang ng Ingles sa ang lumalabag sa lugar ng trabaho ang batas maliban kung ang employer pwede ipakita na sila ay nabibigyang-katwiran sa pamamagitan ng pangangailangan sa negosyo. Isang tuntunin na nangangailangan mga empleyado sa nagsasalita lamang ng Ingles sa ang lugar ng trabaho sa lahat ng oras, kabilang ang mga pahinga at oras ng tanghalian, kalooban bihirang mabigyang katwiran.

Maaari ka bang pagbawalan ng isang employer na magsalita ng Espanyol?

Sa ilalim ng Fair Employment and Housing Act (FEHA) at pederal na batas ng California, ito ay labag sa batas para sa isang employer upang magdiskrimina laban sa isang empleyado batay sa kanyang katutubo wika o paraan ng pananalita, gaya ng accent, laki ng kanyang bokabularyo, at syntax.

Inirerekumendang: