Talaan ng mga Nilalaman:

Alin sa mga sumusunod ang halimbawa ng positive reinforcement?
Alin sa mga sumusunod ang halimbawa ng positive reinforcement?

Video: Alin sa mga sumusunod ang halimbawa ng positive reinforcement?

Video: Alin sa mga sumusunod ang halimbawa ng positive reinforcement?
Video: Positive Guidance 2024, Mayo
Anonim

Ang sumusunod ay ilan mga halimbawa ng positibong pampalakas :

Isang ina ang nagbibigay ng papuri sa kanyang anak ( nagpapatibay pampasigla) para sa paggawa ng takdang-aralin (pag-uugali). Isang ama ang nagbibigay ng kanyang anak na babae ng kendi ( nagpapatibay stimulus) para sa paglilinis ng mga laruan (pag-uugali).

Tungkol dito, ano ang ilang halimbawa ng positibong pagpapatibay sa silid-aralan?

Gamit ang input mula sa mga mag-aaral, kilalanin mga positibong pampalakas tulad ng: papuri at nonverbal na komunikasyon (hal., ngiti, tango, thumbs up) panlipunang atensyon (hal., isang pag-uusap, espesyal na oras kasama ang guro o isang kasamahan) mga bagay tulad ng mga sticker, mga bagong lapis o mga tattoo na maaaring hugasan.

ano ang ibig sabihin ng positive reinforcement? Positibong pampalakas ay ang pagdaragdag ng gantimpala kasunod ng ninanais na pag-uugali na may layuning pataasin ang posibilidad na maulit ang pag-uugali. Kapag a positibo ang resulta o gantimpala ay nangyayari pagkatapos ng isang aksyon, ang partikular na tugon na iyon ay mapapalakas.

Bukod pa rito, ano ang ilang halimbawa ng positibo at negatibong pampalakas?

Para sa halimbawa , ang pananampal sa isang bata kapag nag-aalboroto ay isang halimbawa ng positibo parusa. May idinagdag sa ang paghaluin (paghahampas) upang pigilan ang isang masamang pag-uugali (paghagis ng tantrum). Naka-on ang sa kabilang banda, inaalis ang mga paghihigpit mula sa isang bata kapag siya ay sumusunod ang ang mga tuntunin ay isang halimbawa ng negatibong pampalakas.

Paano ginagamit ang positibong pampalakas?

Narito ang ilang mga tip na maaari mong gamitin upang hikayatin ang mga positibong pag-uugali sa pag-aaral:

  1. I-personalize ang iyong papuri.
  2. Mag-alok ng positibong nakabubuo na feedback.
  3. Gantimpalaan kaagad ang positibong pag-uugali.
  4. Magdisenyo ng mga aktibidad sa eLearning na nakatuon sa pag-unlad at pagpapabuti.
  5. Huwag mag-alok ng mga reward sa regular na batayan.

Inirerekumendang: